VagtPlan PRO

Privatlivspolitik

Senest opdateret: 5. august 2026. Denne politik beskriver, hvordan VagtPlan PRO indsamler, bruger og beskytter personoplysninger for virksomheder og medarbejdere, der bruger appen.

Dataansvarlig

VagtPlan PRO drives af Abdul Sattar ("vi", "os"). Vi kan kontaktes på absa1982@gmail.com.

Når en virksomhed opretter en konto i VagtPlan PRO for at planlægge vagter for sine medarbejdere, er virksomheden selv dataansvarlig for sine medarbejderes oplysninger. VagtPlan PRO fungerer i den sammenhæng som databehandler på vegne af virksomheden. For oplysninger om den administrator-konto, der opretter virksomheden (navn, e-mail), er VagtPlan PRO selvstændig dataansvarlig.

Hvilke oplysninger indsamler vi

Hvorfor bruger vi oplysningerne

Oplysningerne bruges udelukkende til at levere kernefunktionerne i VagtPlan PRO: vagtplanlægning, tidsregistrering, lønsumsberegning, fraværshåndtering og intern kommunikation mellem virksomheden og dens medarbejdere. Vi sælger aldrig oplysninger videre og bruger dem ikke til markedsføring over for tredjepart.

Hvor opbevares data

Data opbevares hos Google Firebase (Firestore og Authentication), som er underlagt Googles standardkontraktbestemmelser for databehandling og internationale overførsler. Hver virksomheds data er logisk adskilt fra andre virksomheders data og er kun tilgængelig for brugere tilknyttet den pågældende virksomhed.

Opbevaringsperiode

Data opbevares, så længe virksomhedens konto er aktiv. En virksomhed eller medarbejder kan til enhver tid anmode om sletning af sine oplysninger ved at kontakte os på e-mailen nedenfor.

Dine rettigheder

I henhold til GDPR har du ret til indsigt i, berigtigelse af og sletning af dine personoplysninger, samt ret til dataportabilitet og til at gøre indsigelse mod behandlingen. Kontakt din virksomheds administrator, eller skriv direkte til os, for at gøre brug af dine rettigheder.

Børn

VagtPlan PRO er et arbejdsredskab til virksomheder og er ikke rettet mod børn. Oplysninger om medarbejdere under 18 år behandles udelukkende som led i et lovligt ansættelsesforhold og med virksomhedens ansvar som arbejdsgiver.

Kontakt os

Spørgsmål om denne privatlivspolitik eller dine data? Skriv til os.

absa1982@gmail.com